技術と人間理解、その両軸で設計する研修。
「知っている」で終わらせない。現場で使える、に変える。
対応業種・団体
なぜこの研修か
多くの研修がうまくいかないのは、テクノロジーの使い方だけを教えているからです。人が動くためには、もう一つの軸が必要です。
AIツールの操作方法を教えても、「なぜ使うべきか」が腑に落ちなければ現場は動きません。人間の動機・感情・関係性を理解した設計が、定着率を変えます。
理論だけの研修ではなく、現場で5,000人以上と向き合ってきた経験から設計します。業種・職種・年齢層に合わせたカスタマイズが可能です。
行政主催のセミナーへの登壇、NPO法人との8年以上の継続顧問など、公的機関・団体からの信頼を積み重ねてきました。
研修の翌日、現場が変わる。
それは、技術を教えたからではなく、
「使いたい」という気持ちに
火をつけたからです。
テクノロジーで前へ。
人間理解で深く。
— 玉那覇 仁 / たまナビ・アカデミー代表
実績・信頼
単発の登壇ではなく、長期にわたる継続実績が信頼の根拠です。
TRACK 01
行政企画のセミナーにてAI活用・ビジネスモデル設計をテーマに登壇。自治体主催の公式プログラムとして継続的に採用されています。
行政・自治体TRACK 02
2017年より継続。AI活用・情報発信・デジタルツール活用をテーマに毎月2回の定例研修を担当。長期的な組織力向上を支援しています。
継続8年以上TRACK 03
業界・業種を問わず多数の法人・団体で研修を担当。AI活用・情報リテラシー・購買心理マーケティングなど多様なテーマに対応しています。
多業種対応受講後の声
4時間があっという間でした。役に立つのはもちろんなのですが、「楽しい」が先に来る感覚で。自分の可能性が開花された気分です。パソコンを使った実践形式だから、その場でできた実感がありました。
AIの話は難しそうと思っていたのに、気づいたら自分でも使えていました。研修が終わった翌日から、実際に業務で試してみました。
テクニックだけでなく、「なぜそうするのか」という背景まで丁寧に説明してくださるので、腑に落ちる感覚がありました。
毎月の研修を8年続けて来られているのは、現場の変化を見ながら内容を更新してくださるからだと思います。飽きない、使える研修です。
社員がAIに対して持っていた「怖い・難しい」というイメージが、研修後に大きく変わりました。現場の雰囲気が明らかに変わった一日でした。
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課題が明確でなくても大丈夫です。
「こんなことで困っている」から始められます。
費用・内容・スケジュール、お気軽にどうぞ。秘密は厳守します。